中文2026. gada 17. janvārī Haiyan Kangyuan MedicalInstruments Co., Ltd. svinīgi rīkoja savu 2025. gada gada pārskata sanāksmi Dzjaksingas Kaijuaņas Senbo kūrortviesnīcas Senli zālē. Šīs konferences tēma bija "Pārskatīšana un uzlabošana, mērķu precizēšana un sadarbība attīstības labā", un tās mērķis bija sistemātiski apkopot aizvadītā gada darba sasniegumus, definēt 2026. gada attīstības virzienu, vēl vairāk stiprināt vidējā līmeņa vadītāju atbildības sajūtu un vadības efektivitāti, kā arī veicināt uzņēmuma stratēģisko mērķu sadalījumu pa līmeņiem un īstenošanu.
Pārskata sanāksmē piedalījās kopumā 27 Kangyuan Medical vidējā un augstākā līmeņa vadītāji. Konference sākās plkst. 12:30 ar priekšsēdētāja atklāšanas runu, kurā viņš uzsvēra, ka ikgadējais pārskats ir būtiska uzņēmuma vadības sistēmas sastāvdaļa, kas kalpo gan kā visaptverošs pagājušā gada darba izvērtējums, gan kā zinātniska plānošana turpmākajiem uzdevumiem.
Pārskata sesijas laikā dažādu nodaļu vadītāji sistemātiski ziņoja par savu 2025. gada pienākumu izpildi, galveno darbības rādītāju sasniegšanu, darba svarīgākajiem aspektiem un uzlabošanas jomām. Viņi arī ierosināja konkrētus darba plānus nākamajam gadam, pamatojoties uz uzņēmuma attīstības vajadzībām. Tējas pauzes laikā dalībnieki aktīvi apmainījās idejām, dalījās vadības pieredzē un apsprieda profesionālās atziņas, veicinot dzīvīgu atmosfēru.
Pēc tam ģenerāldirektors sniedza pārskata ziņojumu, kurā sniegta padziļināta uzņēmuma darbības, stratēģiskās ieviešanas rezultātu un turpmākās attīstības virziena analīze un izklāsts. Ikgadējās atbildības dokumenta parakstīšanas ceremonijas laikā ģenerāldirektors un nodaļu vadītāji kopīgi parakstīja 2026. gada darba atbildības līgumus, sīkāk precizējot jaunā gada mērķus, uzdevumus un novērtēšanas kritērijus.
Pēc tam ģenerāldirektors sniedza pārskata ziņojumu, kurā sniegta padziļināta uzņēmuma darbības, stratēģiskās ieviešanas rezultātu un turpmākās attīstības virziena analīze un izklāsts. Ikgadējās atbildības dokumenta parakstīšanas ceremonijas laikā ģenerāldirektors un nodaļu vadītāji kopīgi parakstīja 2026. gada darba atbildības līgumus, sīkāk precizējot jaunā gada mērķus, uzdevumus un novērtēšanas kritērijus.
Pasākuma noslēgumā gan priekšsēdētājs, gan ģenerāldirektors sniedza noslēguma vārdus, pilnībā apstiprinot visu Kangyuan darbinieku sasniegumus 2025. gadā un izklāstot cerības un prasības darbam 2026. gadā. Vakarā visi dalībnieki pulcējās uz vakariņām, vēl vairāk stiprinot komandas saliedētību relaksētā un patīkamā atmosfērā.
Šajā gada noslēguma pārskata sanāksmē ne tikai sistemātiski tika ieskicēts Kangyuan Medical gada darbs, bet arī tika likts stabils pamats attīstībai jaunajā gadā. Turpmāk Kangyuan Medical šo pārskatu uzskatīs par jaunu sākumpunktu, vienojot vienprātību un virzot impulsu. Ar nepārtrauktu inovāciju un efektīvu sadarbību uzņēmums kopīgi sāks jaunu nodaļu 2026. gadam, ieguldot spēcīgu enerģiju augstas kvalitātes attīstības veicināšanā un Kangyuan Medical ilgtspējīgu stratēģisko mērķu sasniegšanā.
Publicēšanas laiks: 2026. gada 19. janvāris